Valmont Academy
La construcción del ideal humano
Una institución dedicada a transformar a la humanidad mediante el conocimiento, la virtud, el autodominio y la búsqueda deliberada de la excelencia
Nuestra misión
Transformar a la humanidad hacia el ideal excelente y soberano
Contribuir a formar individuos más capaces, conscientes, virtuosos y responsables, que puedan dirigir su vida con criterio propio y poner su desarrollo al servicio de algo más que sí mismos
El fundamento
Theodromía
«El camino hacia lo divino» es una filosofía de autodominio, sabiduría, virtud, responsabilidad, transformación y trascendencia, no una promesa sobrenatural
Siete pilares para orientar la formación y hacer de los principios una conducta, no solo un discurso
Autodominio
Autokrátia
Gobernarse a uno mismo antes de pretender gobernar lo externo
Sabiduría
Sophía
Buscar la verdad, comprender la realidad y desarrollar criterio
Voluntad
Thelēsis
Convertir las decisiones en acciones sostenidas
Justicia y cumplimiento del deber
Dikaiosýni · Grammí kathíkontos
Actuar con integridad, cumplir las obligaciones y asumir las consecuencias
Grandeza humilde
Tapeinofrosýnē majestikē
Aspirar a la excelencia sin convertir la capacidad en vanidad
Balance
Isorropía
Integrar las dimensiones de la vida y ejercer el juicio adecuado
Adaptabilidad
Metamorphosis
Aprender, evolucionar, cambiar de estrategia y reconstruirse cuando sea necesario
La transformación humana
Una persona, todas sus dimensiones
No alcanza con saber más: construir el propio ideal exige desarrollar criterio, autodominio, capacidades y virtud, integrando lo que pensamos con lo que hacemos
Intelectual
Comprender, cuestionar y formar criterio propio
Psicológica
Conocerse y aprender a regular las propias respuestas
Moral
Actuar con integridad y responder por las decisiones
Física
Cuidar el cuerpo y desarrollar hábitos sostenibles
Práctica y profesional
Resolver problemas y convertir ideas en trabajo bien hecho
Económica y empresarial
Administrar recursos, crear valor y decidir con responsabilidad
Social
Escuchar, colaborar y construir vínculos recíprocos
Existencial
Elegir un propósito y dar dirección a la propia vida
Son dimensiones de una misma persona, no programas actualmente disponibles; el desarrollo depende del aprendizaje, el esfuerzo y la conducta sostenida
El modelo de formación
Aprender para poder actuar
El modelo previsto conecta el estudio con la experiencia, la orientación y la práctica personal, para que aprender se traduzca en mejores decisiones, conductas y capacidades
Conocimiento estructurado
Una base de conceptos, principios y métodos para comprender la realidad, relacionar ideas y formar criterio propio
Aplicación práctica
Proyectos, ejercicios y desafíos que permitan poner a prueba lo aprendido y convertir el conocimiento en capacidad
Mentoría
Orientación y retroalimentación para reconocer puntos ciegos, corregir el rumbo y profundizar el aprendizaje
Entrenamiento personal
Práctica sostenida de disciplina, voluntad y reflexión para que el desarrollo se exprese en la conducta cotidiana
Modelo educativo en desarrollo, sin cursos, mentorías ni programas operativos anunciados
Conocer el modelo de formaciónLa visión institucional
Una institución para el largo plazo
Aspiramos a construir una institución duradera y de alcance internacional, donde el conocimiento, los métodos educativos y una comunidad comprometida amplíen las posibilidades del desarrollo humano
Valmont Academy está en su etapa fundacional: esta es la dirección que orienta su construcción, no una expansión ya alcanzada
El origen y el fundador
De una búsqueda personal a un propósito compartido
Augusto Valmont
Construir el hombre ideal, construir el ideal
La Academia nace de la búsqueda de excelencia de su fundador y del propósito de convertirla en una institución que contribuya al desarrollo de otros, con principios y una misión capaces de perdurar más allá de una persona
Valmont Academy
El ideal no se contempla, se construye
El camino empieza con una responsabilidad propia: aprender con rigor, actuar con integridad y convertir la capacidad en una contribución real